Hallgatóink friss diplomásként valós, az üzleti életben hasznosítható tudás, tapasztalat és képességek birtokában lépnek ki a munkaerő-piacra. Felméréseink alapján hallgatóink meghatározó többsége a diploma átvételét követő három hónapban állást talál, gyakran a szakmai gyakorlatuk alatt nyújtott kiemelkedő teljesítményüknek köszönhetően.

Mindent megteszünk annak érdekében, hogy hallgatóink tényleges versenyelőnyhöz jussanak a munkaerőpiacon. Az IBS Karrieriroda alábbi szolgáltatásai is ezt a célt szolgálják:

• hallgatóink több száz szakmai gyakorlati pozíció közül választhatnak,
• saját éves zártkörű állásbörzénken (BIG DAY) hallgatóinknak lehetősége van vállalati partnereink gyakornoki és teljes munkaidős álláslehetőségei közül választani, és bemutatkozni a legnagyobb nemzetközi cégeknek,
• hallgatóink a képességeiket és készségeiket vizsgáló felmérésben vesznek részt tanulmányaik első és utolsó évében, így pontos képet kapnak arról a hozzáadott értékről, amelyet képzésünknek köszönhetnek (Captain teszt)
• személyre szabott készségfejlesztő tréningeink nagyban növelik hallgatóink későbbi elhelyezkedési lehetőségeit.

Captain teszt

Ahhoz, hogy tudjuk, milyen képességeink vannak, vagy milyen készségeink szorulnak még fejlesztésre, sokszor nem elég az önismeret. Azonban a hatékony tanuláshoz, a megfelelő munkahely megtalálásához és a sikeres karrierhez elengedhetetlen, hogy ezekre a kérdésekre időben választ kapjunk, és a szükséges készségeket, ismereteket elsajátítsuk.

Ehhez nyújt az Iskola segítséget azzal, hogy a Captain Hungary Kft-től, a Captain-tesztek magyarországi forgalmazójától készség- és képességfelmérő teszteket vásárolt, kizárólag saját hallgatói számára. A 3 millió forintos beruházásra úgy tekintünk, mint egy befektetésre hallgatóink jövőjébe, sikeres karrierjébe.

A teszt egy ún. CAPTain Analízis és egy CAPTain Szubjektív tesztből áll, amelyekhez egy IQ teszt is kapcsolódik. A kompetencia-értékelő rendszer segítségével egyéni kompetencia-profilokat készítünk hallgatóinkról. A rendszer feltérképezi a teljes személyiséget, a gondolkodásbeli képességeket, érdeklődési kört és a viselkedésbeli tulajdonságokat. Az egyéni kompetencia-profilokra alapozva minden hallgató személyre szóló ajánlást kap, hogy milyen készségek, képességek fejlesztését javasoljuk, amelyek a munkába álláskor, illetve a munkavégzés első hónapjaiban segítségükre lehetnek.

2009 őszétől a Captain tesztelés az elsőéves hallgatók mintatantervének része.

Online információ

Hallgatóink az IBS belső informatikai rendszerében, az Intraneten olvashatnak a szakmai gyakorlatról, emellett hasznos tanácsokat találhatnak a gyakorlatra történő felkészülésükhöz is.
A belső hálózaton böngészhetnek a vállalatok által meghirdetett állás- és szakmai gyakorlati lehetőségek között, illetve megtekinthetik, hogy mely vállalatokkal állunk kapcsolatban.

BIG DAY – Állásbörze IBS-eseknek

Minden év áprilisában – kizárólag saját hallgatóinknak – állásbörzét szervezünk, ez a nap a BIG DAY. Évről-évre egyre több vállalat dönt úgy, hogy kiállítóként részt vesz ezen a rendezvényen, mégpedig annak tudatában, hogy itt IBS-be járó, vagy IBS diplomát szerzett fiatalokkal találkozhatnak.

A BIG DAY kiváló alkalom arra, hogy a cégek és hallgatóink találkozzanak egymással, a legfontosabb információk gazdát cseréljenek, és nem ritka, hogy az első körös interjúk is lezajlanak.

Alumni szolgáltatások

A hallgatóinkkal való kapcsolat nem szűnik meg a diploma átadásakor, minden végzősünket arra buzdítunk, hogy legyenek tagjai az öregdiákjainkat tömörítő egyesületnek, hiszen ez számukra több szempontból is előnyös:

• Alumni esteket szervezünk, amelyekre közismert és szakterületükön sikeres embereket hívunk meg, így öregdiákjainknak nemcsak egymással van alkalmuk találkozni, hanem beszélgethetnek az üzleti élet és a közélet elismert személyiségeivel is.
• Folyamatosan tájékoztatjuk öregdiákjainkat az IBS rendezvényeiről, programjairól, speciális tréningjeinkről.
• Elküldjük végzőseinknek az IBS-hez érkező állásajánlatokat, így diplomásaink naprakészen tájékozódhatnak az újabb és újabb lehetőségekről.
• Az online Alumni oldal működtetésével gyors és kényelmes hozzáférést biztosítunk a folyamatosan bővülő szolgáltatások széles köréhez. 

Egyéb szolgáltatások

A Karrieriroda segítséget nyújt

• önéletrajz és a motivációs levél elkészítésében,
• a karriertervezésben, és az
• álláskeresésben.

 Hallgatóink bármilyen munkahely kereséssel kapcsolatos kérdéssel, problémával bizalommal fordulhatnak a Karrieriroda munkatársaihoz.